Учасники науково-практичного семінару обговорили вимоги до професійної компетентності менеджера

Науково-практичний семінар розпочався з дискусійно-орієнтуючого виступу координатора наукового клубу «Менеджер» к.е.н., доцента кафедри менеджменту Г.І. Євтушенко на тему «Розвиток компетентності менеджера в умовах стратегічного управління».

Цікавими були доповіді:

Анастасії Ковалюк (гр. МБ-13-1) - «Роль менеджера у формуванні соціально-психологічного клімату трудового колективу»;

Ірини Гудим (гр. ОБФі-14-2) - «Шляхи активізації людського потенціалу»;

Дар’ї Левіної (гр. ОБФі-14-2) - «Менеджер – вид професійної діяльності»;

Альони Мірошниченко (гр. МБ-13-1) - «Роль тайм-менеджменту в ефективному управлінні»;

Вікторії Перро (гр. ОБФі-14-2) - «Основні якості менеджера».

Аліни Бабак (гр. ОБФі-14-2) - «Фактори успіху в діяльності менеджера»;

Презентаційна подача опрацьованої інформації з використанням тренінгових елементів, внесла інноваційне забарвлення в хід засідання, стимулювала активне обговорення проблемних питань. Зокрема, заступник завідувача кафедри менеджменту з наукової роботи к.п.н, доцент А.А. Грушева задала питання: «А якою ви бачите модель успішного менеджера?» Короткі повідомлення кожного з присутніх членів клубу «Менеджер» і запрошених студентів сконцентрувались навколо компетенцій, необхідних менеджерам для ефективного управління.

Узагальнюючи напрацьовані ідеї, юні науковці окреслили коло актуальних новацій, які і ляжуть в основу подальшої самоосвіти та будуть висвітлені в наукових роботах.

Значний доробок в організацію наукового заходу внесли завідувач кафедри менеджменту, професор М.В. Гусятинський, к.е.н., доцент кафедри І.Г. Канцур, відповідальна за роботу наукового клубу «Менеджер» Л.О. Попович.